![औपचारिक शिक्षा अनौपचारिक शिक्षा औपचारिकेत्तर शिक्षा||FORMAL AND INFORMAL EDUCATION #DSSSB #UPTET](https://i.ytimg.com/vi/sb5NHiEjnbw/hqdefault.jpg)
सामग्री
नोकरी, व्यवसाय किंवा व्यवसाय यांना रोजगार म्हणतात. अशा सर्व क्रियाकलाप ज्यामध्ये एखाद्या व्यक्तीस आर्थिक मोबदल्याच्या बदल्यात विशिष्ट कार्यांची मालिका करण्यासाठी नियुक्त केले गेले आहे: या भांडवलशाही आर्थिक व्यवस्थेत, रोजगार हा सर्वात महत्वाचा आणि व्यापक रोजगार संबंध आहेजो कोणत्याही कंपनीचा मूलभूत सेल असतो.
दोन प्रकारच्या नोकर्या स्थापित केल्या आहेत: औपचारिक (जे नियमांच्या अधीन आहे आणि राज्याकडे नोंदणीकृत आहे) आणि अनौपचारिक (जे नाही).
द औपचारिक रोजगार हे कायदेशीर आहे आणि म्हणूनच संबंधित करांच्या अधीन आहे. सहमत झालेल्या पैशांची संपूर्णता नियोक्ताकडून कर्मचार्यांपर्यंत येत नाही, परंतु एक भाग (तथाकथित निव्वळ पगार) आणि दुसरा (तथाकथित वजावट) कर्मचार्यांना मिळालेली खंडणी असू शकत नाही, किंवा काही अप्रत्यक्ष धारणा: सर्वात सामान्य म्हणजे आरोग्य कव्हरेज आणि सामाजिक सुरक्षा, हा एक भाग आहे जेव्हा कर्मचारी यापुढे काम करत नाही तेव्हा समर्पित आहे.
या प्रकारचे काम किमान वेतन यासारख्या राज्याने स्थापित केलेल्या अटींचे पालन केले पाहिजे. हे बहुधा कर्मचार्यांसाठी फायदेशीर असतेआणि राज्ये नियमितपणे औपचारिक कर्मचार्यांची संख्या वाढविण्यासाठी प्रोत्साहन तयार करतात - सोडतीचे नियम त्यापैकी एक नसावेत.
औपचारिक कार्याची उदाहरणे
वकील | प्राध्यापक |
मंत्री | बँक एजंट |
फुटबॉल खेळाडू | औद्योगिक अभियंता |
निपुण | अध्यक्ष |
काउंटर | आर्थिक आयोजक |
अनौपचारिक कार्याची उदाहरणे
कॅडेट | अन्न वितरण |
मेटलवर्कर | वेश्या |
यंत्र | कोबी |
फील्ड मोहरा | एका वृत्तपत्रासाठी छायाचित्रकार |
पोस्टमन | मजूर |
द अनौपचारिक रोजगार दुसरीकडे, ते असे आहेत जे कायद्याबाहेर आहेत जरी त्यांना निषिद्ध असले तरी बर्याचदा राज्य यास सामोरे जाण्यासाठी फारसा प्रयत्न करत नाही आणि लोकांना या मोदकतेखाली ठेवते.
हे सहसा निम्न-कुशल नोकर्यांशी संबंधित असते, परंतु काहीवेळा अगदी कुशल नोक jobs्यांमध्येही या प्रकारच्या कामावर राहण्याचे प्रकार घडतातः नमूद केल्याप्रमाणे, कर्मचारी या प्रकारची नोकरी घेण्यास प्राधान्य देतात, कोणत्याही प्रकारचे कव्हरेज किंवा विमा नसणे हे अधिक अस्थिर आहे.
जेव्हा बेकायदेशीर गतिविधींचा विचार केला जातो तेव्हा ते काम अर्थातच अनौपचारिक असते कारण ते कोणत्याही प्रकारच्या सार्वजनिक एजन्सीमध्ये नोंदणीकृत नसते, परंतु कायदेशीर कामांमध्ये अनौपचारिक रोजगार देखील असतो.
हे देखील पहा: बेरोजगारीची उदाहरणे