सीव्हीसाठी कौशल्य आणि योग्यता

लेखक: Peter Berry
निर्मितीची तारीख: 12 जुलै 2021
अद्यतन तारीख: 10 मे 2024
Anonim
Lecture 23 : CV Writing Lab Session - II
व्हिडिओ: Lecture 23 : CV Writing Lab Session - II

असे म्हणतात अभ्यासक्रम, अभ्यासक्रम (सीव्ही) किंवा देखील अभ्यासक्रम एक प्रकार व्यावसायिक दस्तऐवज ज्यात संभाव्य नियोक्ता किंवा कंत्राटदार एखाद्याच्या आयुष्याच्या इतिहासाची संपूर्ण आणि तपशीलवार माहिती प्रदान केला जातोजसे की तो कोण आहे, त्याने काय अभ्यासले आहे, त्याने कुठे काम केले आहे आणि किती काळ, त्याच्याकडे किती कला आहेत, त्याच्याशी कसा संपर्क साधावा आणि इतर अनेक संबंधित माहिती.

तेव्हापासून या माहितीमध्ये कौशल्य आणि योग्यतेचे एक प्रमुख स्थान आहे संभाव्य नियोक्ता अर्जदाराची नेमणूक करुन मिळवलेल्या वैयक्तिक कौशल्यांचे वर्णन द्या. म्हणूनच एक चांगला अभ्यासक्रम सारांश उपलब्ध असलेल्यांवर जोर दिला पाहिजे आणि यासाठी स्वत: च्या व्यक्तिमत्त्वाच्या सर्वात इष्ट पैलूंवर प्रकाश टाकणे सोयीचे आहे.

अशा प्रकारे, नेतृत्व कौशल्ये एक वांछनीय भेट असू शकतात, परंतु बर्‍याचदा सीव्हीमध्ये उल्लेख करणे कठीण असते. याउलट, इतर कौशल्ये तपशीलवार सुलभ असू शकतात परंतु नोकरीसाठी अर्ज करताना ते अधिक सोयीस्कर असतात. आम्हाला त्या कशा ऑफर कराव्या हे ज्या मार्गावर आहे त्या मार्गावर सर्व काही मोठ्या प्रमाणात अवलंबून असेल.


हे तुमची सेवा देऊ शकतेः

  • प्रतिभेची उदाहरणे
  • वैयक्तिक उद्दिष्टे आणि उद्दीष्टेची उदाहरणे

कंपन्यांद्वारे सर्वात इच्छित कौशल्ये आणि योग्यता

स्पष्टपणे सांगायचे तर आम्ही या वर्तनात्मक अक्षांवर आधारित कर्मचार्‍यांच्या शोधासाठी व्यवसायाचे निकष व्यवस्थित करू शकतो:

  • जबाबदारी. हे असे मूल्य आहे जे नेहमीच वांछनीय असते, परंतु त्यात इतर अनेक कौशल्ये समाविष्ट असतात जसे की निर्णय घेण्याची क्षमता, नेतृत्व, आदर किंवा टीम वर्कची प्रतिभा, अगदी सहानुभूती. दुसर्‍यांशी आणि त्यांच्या गरजा कशा हाताळायच्या हे आम्हाला किती चांगले माहित आहे.
  • कार्यक्षमता. आणखी एक उत्तम व्यवसाय मूल्य, जे उद्भवू शकतील अशा भिन्न भिन्न चलनांचा सामना करताना आपण आपले कार्य किती चांगल्या प्रकारे पार पाडू शकतो याकडे लक्ष वेधते: दबाव, संस्थागत बांधिलकी, वाढीची क्षमता, स्वातंत्र्य आणि पुढाकार यांच्या अंतर्गत कार्य.
  • महत्वाकांक्षा. हे जे दिसते त्यास उलट, महत्वाकांक्षा काहीतरी नकारात्मक नसते किंवा ती शक्ती किंवा वस्तूंच्या अत्यधिक तहानांशी जोडलेली नसते, त्यास काहीही करण्यास मनाई असते. महत्वाकांक्षा म्हणजेच, यशाकडे पाहण्याची वैयक्तिक वृत्ती, म्हणजे आपल्या स्वतःस सुधारण्याची, वाढण्याची, उद्दिष्टांची प्राप्ती करण्याची आणि स्वतःला सतत स्व-मागणीमध्ये ठेवण्याची इच्छा. अर्थात, आपल्या सारांशात “मी महत्वाकांक्षी आहे” असे ठेवणे उचित नाही कारण या शब्दामध्ये भारी सांस्कृतिक आणि धार्मिक अर्थ आहेत.
  • समकालीनता. आम्ही या नावाने काळाबरोबर असण्याच्या क्षमतेचा संदर्भ घेतो. जग कुणाच्याही प्रतीक्षेत नाही, आणि टेक क्रांती दीर्घ दिशेने प्रगती करत आहे, म्हणूनच अलीकडील ट्रेन्ड, भाषा आणि तंत्रज्ञानाची परिचित असलेला कामगार नेहमीच कौशल्यांचा वरचष्मा असेल.

आमच्या रेझ्युमेमध्ये ज्या योग्यता आणि योग्यता आम्ही योग्य मानतो त्या लिहित असताना, या चार मार्गदर्शक तत्त्वे लक्षात घ्याव्यात की त्या कशा निवडायच्या आणि त्या कशा लिहायच्या हे जाणून घ्या. आणखी स्पष्टीकरण देण्यासाठी येथे काही उदाहरणे दिली आहेत.


  • हे देखील पहा: आम्ही सीव्ही मध्ये समाविष्ट करून घेत असलेली स्वारस्ये आणि छंद

अभ्यासक्रमासाठी उत्तम कौशल्ये आणि योग्यता

  1. नेतृत्व. बहु-अनुशासनात्मक कार्यसंघांच्या एकीकरण आणि समन्वयाची ओघ. गटाशी सल्लामसलत आणि संप्रेषणात प्रभावी निर्णय घेण्याची इच्छा.
  2. गट व्यवस्थापन सार्वजनिक बोलण्याचे कौशल्य आणि कारणांचे औपचारिक स्पष्टीकरण. संस्थात्मक संप्रेषण आणि प्रेक्षकांच्या व्यवस्थापनासाठी चांगले स्वभाव.
  3. विश्लेषण क्षमता. जटिल माहिती आणि परिस्थितीचे विश्लेषण हाताळण्यात तसेच, निष्कर्ष प्राप्त करण्यासाठी आणि भविष्यातील गरजा अंदाज लावण्यातील उतार.
  4. वाटाघाटी. संघर्ष आणि दबाव परिस्थितींमध्ये बोलणी आणि मध्यस्थीसाठी चांगले स्वभाव. मन वळवणे.
  5. दबावाखाली काम करण्याची क्षमता. वेळ चाचणी आणि बंद होण्याच्या परिस्थितीत तसेच हाताळणीत समाधानकारक प्रतिसाद अंतिम मुदत आणि सुधारणे.
  6. कार्यसंघ. चांगले परस्पर संबंध, सहानुभूती आणि तणावपूर्ण परिस्थितीचे उत्पादनक्षम चॅनेलिंग. गटामध्ये चांगले एकत्रीकरण आणि क्षमता मिश्रण करणे.
  7. जबाबदारीची उच्च मर्यादा. विश्वासू कर्मचार्‍यांची इच्छाशक्ती आणि कार्यालयाच्या आत आणि बाहेर संस्थात्मक वचनबद्धतेचे उच्च प्रमाण.
  8. नाविन्य आणि नवीन तंत्रज्ञान. टेलिकम्युनिकेशन्स मार्केट आणि कल्चर २.० च्या ट्रेन्डवर अद्ययावत तसेच डिजिटल सोशल प्लॅटफॉर्म व नवीन तंत्रज्ञानाचे व्यवस्थापन करण्याचे कौशल्य आहे.
  9. समस्या निराकरण. स्वतंत्र आणि सर्जनशील विचार करण्याची क्षमता, बॉक्सच्या बाहेर विचार करा आणि वारंवार दृष्टीकोन बदलल्यास दिलासा. उच्च नोकरी अनुकूलता आणि बहुमुखीपणा.
  10. संवादासाठी प्रतिभा. बोलल्या जाणार्‍या आणि लिखित भाषेची उत्कृष्ट आज्ञा तसेच माहितीच्या प्रभावी प्रसारासाठी औपचारिक आणि अनौपचारिक सेटिंग्ज. निर्दोष लेखन आणि शब्दलेखन. ठामपणा.
  11. तपशीलांसाठी क्षमता. जटिल परिस्थितीचे व्यवस्थापन आणि तपशीलवार माहिती, चांगले निरीक्षण आणि संश्लेषण कौशल्ये.
  12. चांगली उपस्थिती. लालित्य आणि रंगमंच सजावट, उत्कृष्ट प्रोटोकॉल आणि सामाजिक संबंध हाताळणे.
  13. विश्लेषणात्मक वाचन. प्रगत व्याख्या क्षमता आणि जटिल कल्पनांची रचना, हर्मेटिक आणि डिमांडिंग ग्रंथ हाताळणे. व्यापक सामान्य संस्कृती.
  14. वाढू इच्छिते. शिकण्याची सोय आणि अष्टपैलुत्व, आव्हानात्मक परिस्थितीसाठी आणि कम्फर्ट झोनमधून बाहेर पडण्याची तयारी.
  15. संस्थात्मक क्षमता. गुणाकार आणि भिन्न माहितीचे तसेच एजंट्स, संस्थेचे चार्ट आणि फ्लो चार्ट यांचे चांगले व्यवस्थापन. निराशा आणि तणाव जास्त सहनशीलता.
  16. डिजिटल साधने हाताळणे. आभासी वातावरण, दूरस्थ कार्यालये आणि दूरसंचार सह आराम. सामाजिक नेटवर्कमधील उपस्थिती आणि विशिष्ट शब्दावलीचे प्रभुत्व.
  17. भाषांची प्रतिभा. आधुनिक भाषा, निसर्गरम्य डोमेन आणि प्रोटोकॉल घेण्याची चांगली क्षमता.
  18. लवचिकता. अनियमित परिस्थिती हाताळण्याची ओघ आणि स्वतंत्रपणे विचार करण्याची क्षमता. अस्थायी परिस्थिती आणि अस्थिर वातावरणासह आराम.
  19. विवेकी. जबाबदारी, प्रामाणिकपणा, संवेदनशील माहितीचे व्यवस्थापन. संभाव्य विश्वासू कर्मचारी.
  20. अमूर्त विचार करण्याची क्षमता. तर्कशास्त्र, काल्पनिक परिस्थिती आणि एकाधिक डेटाचे मॉडेल किंवा जटिल माहितीचे चांगले आकलन.
  • हे देखील पहा: अभ्यासक्रमात समाविष्ट करण्याच्या उद्दिष्टांची उदाहरणे



नवीन पोस्ट्स