दभेदभाव सर्वसाधारणपणे वस्तू किंवा लोक वेगळे करणे किंवा वेगळे करणे यांच्या वर्तनचा संदर्भ देते. जरी काही अर्थांशिवाय कोणत्याही अर्थाचा वापर केला जात असला तरी बहुतेक वेळेस भेदभावाचा संदर्भ घेताना अशा वर्तनचा विचार केला जातो ज्यात एक किंवा अधिक लोक दुसर्‍या किंवा इतरांच्या वागणुकीत जातीय उत्पत्तीसारख्या अनियंत्रित कारणास्तव भिन्नता दर्शवतात. , लिंग, राष्ट्रीयत्व, सामाजिक-आर्थिक स्तर किंवा असंख्य परिस्थितीत व्यक्तीच्या वैयक्तिकतेशी संबंधित.
जेव्हा एखाद्या व्यक्तीला अपमानित करणे आणि इजा करण्याच्या उद्देशाने भेदभाव केला जातो तेव्हा बहुतेकदा त्याचा उल्लेख केला जातो नकारात्मक भेदभाव. भिन्न प्रकारचे भेदभाव समानतेला धोका दर्शवितो कारण ते इतरांबद्दल काही सामाजिक गटांची श्रेणीबद्ध स्थिती दर्शवितात. जगाच्या इतिहासामध्ये नकारात्मक भेदभाव करण्याचे सर्व मोठे प्रकरण अत्यंत अल्पसंख्याक गटाला कलंकित करणारे ठरले कारण बहुसंख्य लोक आहेत हे जाणणारे गटच भेदभावासारखे नुकसान घडवण्याइतपत आत्मविश्वास बाळगतात.
20 व्या शतकात, भेदभाव जगातील निरनिराळ्या प्रदेशांत तो स्थिर होता. वेगवेगळ्या ठिकाणांदरम्यानच्या महान स्थलांतरित घटनेमुळे अशा लोकांकडे गेला ज्यांचा काही काळापूर्वी एकमेकांशी काही संबंध नव्हता आणि जोरदार वादंग निर्माण झाले होते, अनेक वेळा हिंसाचाराद्वारे निराकरण केले गेले.
सारख्या राजकीय हालचाली नाझीवाद आणि ते फॅसिझम नकारात्मक भेदभाव जेव्हा ते राज्य द्वारा निर्देशित केले जातात आणि अगदी थेट निर्देशित करतात तेव्हा ते आणतात त्या भयंकर परिणामाचे ते पुरावे होते. ते या प्रकाराचे एकमेव भाग नव्हते, कारण वेगवेगळ्या राजकारण्यांनी देशातील लोकांसाठी बळीचा बकरा दोष देण्यासाठी अल्पसंख्यांकडे पाहणे सामान्य आहे, यामुळे त्यांना कारवाईचे मोठे प्रमाण मिळते.
या घटनांच्या भयावहतेवर झालेल्या सहमतीने यंत्रणा शोधण्याच्या शक्यतेस अनुकूलता दर्शविली जेणेकरुन राज्ये संघटित मार्गाने भेदभावाला प्रोत्साहन देऊ नयेः संयुक्त राष्ट्र आणि मानवाधिकार या संदर्भात योगदान होते. तथापि, जगात नकारात्मक भेदभाव अव्यक्त राहिला आहे, मग तो वैयक्तिकरित्या, संघटित आणि एकत्रितपणे असो. काही येथे सूचीबद्ध आहेत नकारात्मक भेदभाव प्रकरणे.
- एचआयव्ही सारख्या एखाद्या रोगाचा विषाणू असलेल्या लोकांना होणारा भेदभाव.
- विशिष्ट धार्मिक मतदानावर आधारित काही संस्कृतींमध्ये स्त्रियांना प्रतिकूल वागणूक दिली जाते.
- राज्ये, जेव्हा ते एकाच लैंगिक दोन लोकांना लग्न करण्यास परवानगी देत नाहीत.
- काही लोकांच्या लैंगिक प्रवृत्तीमुळे त्यांना विशिष्ट पदांवर किंवा सेवांमध्ये प्रवेश करण्याची परवानगी नाकारणे.
- काही कामाच्या क्षेत्रात गर्भवती असलेल्या स्त्रियांविरूद्ध केलेला भेदभाव.
- ज्येष्ठांच्या सहभागासाठी मोकळी जागा देऊ नका, त्यांना अपमानित करा आणि त्यांना कमी करा.
- अपमानास्पद वागणूक कधीकधी अपंग लोक सहन करते.
- प्रत्येक व्यक्तीच्या देखाव्यानुसार काही विमानतळांवर होणार्‍या उपचारांमधील फरक.
- पुष्टी करा की ज्या लोकांकडे विशिष्ट विचारसरणी आहे, केवळ त्या कारणास्तव त्यांच्या व्यक्तिमत्त्वात इतर वैशिष्ट्ये आहेत.
- दुकाने त्वचेच्या रंगामुळे काही लोकांच्या प्रवेशास मनाई करतात.
हे देखील पहा: रोजगाराच्या भेदभावाची उदाहरणे
नमूद केल्याप्रमाणे, समाजात अनेक अल्पसंख्याक असणे आणि म्हणूनच त्यांच्यात सांस्कृतिक फरक असणे सामान्य आहे. मग राज्ये सहसा या गटांमधील सांस्कृतिक फरक ओळखून आणि अस्तित्त्वात असणार्‍या मतभेद असूनही एकीकरणाला उत्तेजन देण्याच्या उद्देशाने सार्वजनिक धोरण लागू करतात. वेगवेगळ्या उपाययोजनांमध्ये समान संधी मिळण्यासाठी या पुलांची स्थापना करण्याच्या उद्देशाने केलेल्या कृती, त्यांच्या स्वत: च्या परिभाषानुसार, भेदभाव करणार्‍या कृती बनवितात, परंतु त्यांचे स्वतःचे वैशिष्ट्य आहे जे त्यांना म्हणून ओळखले जाते सकारात्मक किंवा उलट भेदभाव.
अल्पसंख्यांकांच्या बाबतीत सकारात्मक भेदभाव, ते गैरसोयीऐवजी अनुकूल आहेत. जरी बहुतेक लोक सकारात्मक भेदभावाचे महत्त्व आणि मूल्य यावर सहमत आहेत, परंतु असे काही लोक आहेत जे, या भेदभावाच्या स्वभावामुळे किंवा विशेषाधिकार गमावण्याच्या संभाव्यतेमुळे विरोध करतात.
सकारात्मक भेदभाव धोरणांना टिकवून ठेवण्याचे महत्त्व व्यावहारिक स्थितीत ठेवले जाते, विद्यमान मतभेदांच्या आधारे, सर्व लोक सहमत असले तरी ही धोरणे अस्तित्त्वात नसती तर त्यातील फरक नसल्यामुळे हे बरे होईल. येथे काही सकारात्मक भेदभाव प्रकरणे.
- विशिष्ट अटींसह मुलांच्या शालेय शिक्षणासाठी मर्यादित स्थाने.
- अपंग लोकांना कामावर घेण्याकरता कंपन्यांना बोनस मिळतो.
- आर्थिकदृष्ट्या कमी पसंतीच्या क्षेत्रांना कर सवलत.
- कायदे जे काही मूळ गटाच्या मालकीच्या जमिनीची विशेष ओळख करतात.
- विशिष्ट सामाजिक अल्पसंख्याक असलेल्या पोलिसांना कामावर ठेवा.
- काही देशांमधील स्थलांतरितांसाठी अनुकूल कायदे.
- महिलांसह काही कोट्या समाविष्ट करण्यासाठी राजकीय याद्यांमधील बंधन.
- ज्या लोकांना अपंगत्व येते आणि म्हणून त्यांना लाइनमध्ये उभे राहण्याची आणि वाट पाहण्याची सक्ती केली जात नाही.
- लैंगिक हिंसाचाराच्या बाबतीत महिलांना अनुकूल असलेले कायदे.
- विशिष्ट सामाजिक गटांसाठी विद्यार्थी शिष्यवृत्ती.
